W roku 2023 zaplanowano aż dwie podwyżki płacy minimalnej – pierwszą od 1 stycznia, natomiast drugą od 1 lipca. Wynika to z wysokiej inflacji oraz konieczności podniesienia płacy dwukrotnie według obowiązujących przepisów. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2023 roku na rękę?
Ustalono wysokość płacy minimalnej na 2023 rok
Płacą czy wynagrodzeniem minimalnym określa się najniższy poziom wynagrodzenia w przypadku pracy na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzinowym. Pracodawcy nie mogą zgodnie z przepisami płacić mniejszego wynagrodzenia niż to minimalne, chyba że zostaną spełnione określone warunki.
Wysokość płacy minimalnej jest ustalana przez rząd i ogłaszana jest ona 15 września każdego roku przed kolejnym rokiem, na który ma miejsce zmiana płacy.
Rządu uchwalił już wysokość wynagrodzenia minimalnego na 2023 rok. O ile płacy minimalnej w 2023 będzie można otrzymać więcej niż w roku 2022? Zapowiadane podwyżki są rekordowe, dlatego też osoby zarabiające płacę minimalną mogą liczyć się z dodatkowym zastrzykiem pieniędzy.
Płaca minimalna w 2023 roku – wysokość brutto i netto
W 2023 roku zaplanowano podwyżki płacy minimalnej, przy czym są one wyższe niż początkowo proponowane. Zmiana wynika przede wszystkim z rosnącej inflacji, która powoduje podwyżki cen wielu towarów i usług.
Zobacz, ile wyniesie i od kiedy podwyżka płacy minimalnej będzie obowiązywała w 2023 roku:
– 3 490 zł brutto od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 roku.
– 3 600 zł brutto od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku.
Zmianie ulegają również stawki godzinowe stosowane w przypadku umów cywilnoprawnych, które będą wynosiły 22,80 zł brutto od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 roku, natomiast od 1 lipca 2023 roku 23,50 zł brutto.
Podane powyżej kwoty odnoszą się do wynagrodzenia brutto, co oznacza, że należy od nich jeszcze odjąć składki ZUS przeznaczone na ubezpieczenie społeczne oraz składki zdrowotne, które przekazywane są do NFZ. Wobec tego kwota netto, czyli „na rękę” będzie niższa niż podane powyżej sumy.
Dla pracowników najbardziej istotna jest zatem kwota netto, ponieważ to właśnie ona trafia na ich konta bankowe.
Wysokość wynagrodzenia minimalnego netto w 2023 roku będzie prezentować się następująco:
– 2 709,48 zł netto od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 roku.
– 2 783,86 zł netto od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku.
O ile zwiększy się płaca minimalna 2023 w porównaniu do 2022?
U osoby, której wypłacana jest płaca minimalna 2022 ile na rękę aktualnie ona wynosi? Jest to obecnie 3 010 zł brutto, co przekłada się na 2 363,56 zł netto.
Wobec tego różnica pomiędzy wynagrodzeniem pomiędzy rokiem 2022 a 2023 będzie bardzo wysoka. Pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie otrzymają wówczas aż o 364 zł netto więcej na swoje konta na początku 2023 roku, natomiast od lipca 2023 roku będzie to jeszcze wyższa kwota wynosząca 420 zł w porównaniu do 2022 roku.
